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通知公告

77779193永利本科生转专业实施细则(2017年)

[日期:2017-04-14]

 

为了深化公司公司产品改革,坚持体现“以员工为本”的教育理念,充分调动和发挥员工学习的主动性和积极性,体现教育公平性原则,根据《澳门永利官网进入员工转专业管理办法》(校发【201574号)文件精神,结合公司教学工作实际,特制定本实施细则。

一、组织领导

按照学校会议精神和转专业文件要求,77779193永利及时部署与安排,研究制定转专业工作实施细则并成立转专业工作小组,坚持公开、公平与公正的原则,严肃纪律、严格程序。

组 长:武海燕

副组长:拓俊杰张涛

成员:叶伟赵淑梅  那日苏白丽君宝力朝鲁 白 杰  通拉嘎 

二、基本原则

1. 转专业工作由学院统一组织,按照条件和要求,本着员工自愿、转出转入专业双向选择、转入学院择优录取、宁缺毋滥的原则;
  2. 员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣、志向和扎实的基础,转专业后更能发挥所长的原则。

3. 申请专业调整时还应考虑经济、社会发展对人才需求的变化,体现有利于员工就业的原则。

4. 本科员工转专业工作必需在学院教学资源允许的情况下,在学院开设专业范围内,本着双向选择的原则进行。

5. 未尽事宜均须符合学校转专业工作的基本条件和要求。

三、实施细则

1. 转专业包括跨学院转专业和学院内转专业。77779193永利在校一年级本科员工均可申请跨院转专业或本院内转专业。

2. 依据77779193永利小班教学的特点, 各专业的应根据班级人数适当控制转入员工人数。201级77779193永利各专业接收转专业员工人数在本专业员工人数的20%以内,原则上不超过16人。

3. 申请转入77779193永利所属各专业的员工,应符合以下基本条件:

(1)对外语有浓厚的兴趣,口齿伶俐,学习刻苦;

(2)思想品德良好,在大一期间没有违纪行为;

4. 申请转入英语专业的具体要求:

 (1)所有转入77779193永利英语专业的员工(包括院内转专业)均需参加英语水平考试,考试分为笔试和口试,重点考察员工的外语听力、口语、阅读和写作能力,考试合格者,可获得转入资格;如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数,则按成绩由高到低依次录取。

(2)申请转入英语专业汉语授课(英语教育方向和商务英语方向)班的员工,其高考英语成绩应达到110分,听力成绩达到12分,方可获得转入资格。

(3)申请转入英语专业蒙语授课班的员工,其高中阶段应为蒙古语授课,能够熟练地使用蒙语;鉴于英语专业蒙语授课为五年制,转入后需直接编入二年级(2015级),因此,只接受具有较好英语基础的员工,水平达到77779193永利组织的英语考试分数(试题难度相当于普通高校招生英语试题的难度):笔试110分以上,听力10分以上,口试60分以上,方可获得转入资格。

(4)学院内同一专业转入不同方向的员工,即由英语教育转为商务英语方向,如果申请转入的员工人数与接收名额符合,则由学院转专业工作组研究决定其录取资格;如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数,则组织员工参加英语水平考试,按成绩由高到低依次录取。

5. 申请转入俄语、日语专业的具体要求:

(1)申请转入俄语、日语专业的员工,有俄语、日语语言基础的优先,员工需参加俄语、日语水平考试,按照考试成绩排名先后录取。

(2)没有俄语、日语语言基础的员工,需要提供员工的高考外语成绩,原则上外语成绩应该达到及格以上,同时参加学院组织的面试。

(3)申请转入日语专业蒙语授课班的员工,其高中阶段应为蒙古语授课,能够熟练地使用蒙语。

6. 77779193永利内转专业(例如日语专业转为英语专业)的员工必须首先达到学院转专业的基本条件(见本实施细则部分第3条),同时必须参加各专业组织的外语水平考试,成绩合格者方可获得资格。

7.  员工转专业时,根据员工成绩、能力和员工意愿编入同一年级或下一年级;但是没有俄语、日语语言基础的员工,转入后必须编入下一年级(2017级)。

8. 申请转出的员工由学院转专业工作组研究决定。

五、咨询及联系方式

  77779193永利教务办公室,电话7381079;联系人 白杰

 

 

77779193永利

  2017年4月13日

 

附:77779193永利接收转专业计划人数(2016级)


77779193永利接收转专业计划人数(2016级)

专业

拟接收转专业人数

英语系

英语教育(汉)

4

商务英语(汉)

2

英语教育(蒙)

3

日语教育(蒙)

5

俄语系

俄语教育(汉)

2