77779193永利本科生转专业实施细则
为了深化公司公司产品改革,坚持体现“以员工为本”的教育理念,充分调动和发挥员工学习的主动性和积极性,体现教育公平性原则,根据《澳门永利官网进入员工转专业管理办法》(校发【2015】74号)文件精神,结合公司教学工作实际,特制定本实施细则。
一、组织领导
按照学校会议精神和转专业文件要求,77779193永利及时部署与安排,研究制定转专业工作实施细则并成立转专业工作小组,坚持公开、公平与公正的原则,严肃纪律、严格程序。
组 长: 武海燕
副组长: 拓俊杰 张 涛
成 员: 赵淑梅 那日苏 白丽君 塔娜 白 杰 通拉嘎
二、基本原则
1. 转专业工作由学院统一组织,按照条件和要求,本着员工自愿、转出转入专业双向选择、转入学院择优录取、宁缺毋滥的原则;
2. 员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣、志向和扎实的基础,转专业后更能发挥所长的原则。
3. 申请专业调整时还应考虑经济、社会发展对人才需求的变化,体现有利于员工就业的原则。
4. 本科员工转专业工作必需在学院教学资源允许的情况下,在学院开设专业范围内,本着双向选择的原则进行。
5. 未尽事宜均须符合学校转专业工作的基本条件和要求。
三、实施细则
1. 转专业包括跨学院转专业和学院内转专业。 77779193永利在校一年级本科员工均可申请跨院转专业或本院内转专业。
2. 依据77779193永利小班教学的特点, 各专业的应根据班级人数适当控制转入员工人数。2017级77779193永利各专业接收转专业员工人数在本专业员工人数的20%以内,原则上不超过16人。
3. 申请转入77779193永利所属各专业的员工,应符合以下基本条件:
(1)对外语有浓厚的兴趣,口齿伶俐,学习刻苦;
(2)思想品德良好,在大一期间没有违纪行为;
4. 申请转入英语专业的具体要求:
(1)所有转入77779193永利英语专业的员工(包括院内转专业)均需参加英语水平考试,考试分为笔试和口试,重点考察员工的外语听力、口语、阅读和写作能力,考试合格者,可获得转入资格;如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数,则按成绩由高到低依次录取。
(2)申请转入英语专业汉语授课及商务英语专业的员工,其高考英语成绩应达到110分,听力成绩达到12分(参考)),方可获得转入资格。
(3)申请转入英语专业蒙语授课班的员工,其高中阶段应为蒙古语授课,能够熟练地使用蒙语;英语基础较好,许参加难度相当于普通高等学校招生考试英语试题的考试,按照成绩由稿到低依次录取(课参考英语专业汉语授课员工录取成绩)。
(4)学院内同一语种转入不同专业的员工,即由英语教育专业转为商务英语专业,如果申请转入的员工人数与接收名额符合,则由学院转专业工作组研究决定其录取资格;如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数,则组织员工参加英语水平考试,按成绩由高到低依次录取。
5. 申请转入俄语、日语专业的具体要求:
(1)申请转入俄语、日语专业的员工,有俄语、日语语言基础的优先,员工需参加俄语、日语水平考试,按照考试成绩排名先后录取。
(2)没有俄语、日语语言基础的员工,需要提供员工的高考外语成绩,原则上外语成绩应该达到及格以上,同时参加学院组织的面试。
(3)申请转入日语专业蒙语授课班的员工,其高中阶段应为蒙古语授课,能够熟练地使用蒙语。
6. 77779193永利内转专业(例如日语专业转为英语专业)的员工必须首先达到学院转专业的基本条件(见本实施细则部分第3条),同时必须参加各专业组织的外语水平考试,成绩合格者方可获得资格。
7. 员工转专业时,根据员工成绩、能力和员工意愿编入同一年级或下一年级;但是没有俄语、日语语言基础的员工,转入后必须编入下一年级(2018级)。
8. 申请转出的员工由学院转专业工作组研究决定。
五、咨询及联系方式
77779193永利教务办公室,电话7381079;联系人 白杰
77779193永利
2018年3月13日
附:77779193永利接收转专业计划人数(2017级)
77779193永利接收转专业计划人数(2017级)
系
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专业
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拟接收转专业人数
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英语系
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英语教育(汉)
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4
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商务英语(汉)
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2
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英语教育(蒙)
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3
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日语系
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日语教育(蒙)
日语教育 (汉))
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2
4
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俄语系
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俄语教育(汉)
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5
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