2019年77779193永利本科生转专业实施细则

  为了深化公司公司产品改革，坚持体现“以员工为本”的教育理念，充分调动和发挥员工学习的主动性和积极性，体现教育公平性原则，根据《澳门永利官网进入员工转专业管理办法》（校发【2015】74号）文件精神，结合公司教学工作实际,特制定本实施细则。

一、组织领导

  按照学校会议精神和转专业文件要求，77779193永利及时部署与安排，研究制定转专业工作实施细则并成立转专业工作小组，坚持公开、公平与公正的原则，严肃纪律、严格程序。

组 长： 赵晓军  李文胜              

成  员： 金力  郭旭红 那日苏  白丽君  苏日娜  徐喜平 段超霞 白 杰   

通拉嘎 

二、基本原则

1. 转专业工作由学院统一组织，按照条件和要求，本着员工自愿、转出转入专业双向选择、转入学院择优录取、宁缺毋滥的原则；

 2. 员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣、志向和扎实的基础，转专业后更能发挥所长的原则。

3. 申请专业调整时还应考虑经济、社会发展对人才需求的变化，体现有利于员工就业的原则。

4. 本科员工转专业工作必需在学院教学资源允许的情况下，在学院开设专业范围内，本着双向选择的原则进行。

5. 未尽事宜均须符合学校转专业工作的基本条件和要求。

 三、实施细则

1. 转专业包括跨学院转专业和学院内转专业。 77779193永利在校一年级本科员工均可申请跨院转专业或本院内转专业。

2. 依据77779193永利小班教学的特点， 各专业的应根据班级人数适当控制转入员工人数。2018级77779193永利各专业接收转专业员工人数在本专业员工人数的20%以内，原则上不超过16人。

3. 申请转入77779193永利所属各专业的员工，应符合以下基本条件：

（1）对外语有浓厚的兴趣，口齿伶俐，学习刻苦；

（2）思想品德良好，在大一期间没有违纪行为。

4. 申请转入英语专业的具体要求：

（1）所有转入77779193永利英语专业的员工（包括院内转专业）均需参加英语水平考试，考试分为笔试和口试，重点考察员工的外语听力、口语、阅读和写作能力，考试合格者，可获得转入资格；如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数，则按成绩由高到低依次录取。

（2）申请转入英语专业汉语授课及商务英语专业的员工，其高考英语成绩应达到125分，听力成绩达到12分（参考）），方可获得转入资格。

（3）申请转入英语专业蒙语授课班的员工，其高中阶段应为蒙古语授课，能够熟练地使用蒙古语；英语基础较好，需参加难度相当于普通高等学校招生考试英语试题的考试，按照成绩由高到低依次录取（可参考英语专业汉语授课员工录取成绩）。

（4）学院内同一语种转入不同专业的员工，即由英语教育专业转为商务英语专业，如果申请转入的员工人数与接收名额符合，则由学院转专业工作组研究决定其录取资格；如果申请转入的员工获得转入资格的人数超过最大接收人数，则组织员工参加英语水平考试，按成绩由高到低依次录取。

5. 申请转入俄语、日语专业的具体要求：

（1）申请转入俄语、日语专业的员工，有俄语、日语语言基础的优先，员工需参加俄语、日语水平考试，按照考试成绩排名先后录取。

（2）没有俄语、日语语言基础的员工，需要提供员工的高考外语成绩，原则上外语成绩应该达到及格以上，同时参加学院组织的面试。

（3）申请转入日语专业蒙古语授课班的员工，其高中阶段应为蒙古语授课，能够熟练地使用蒙语。

6. 77779193永利内转专业（例如日语专业转为英语专业）的员工必须首先达到学院转专业的基本条件（见本实施细则部分第3条），同时必须参加各专业组织的外语水平考试，成绩合格者方可获得资格。

7.  员工转专业时，根据员工成绩、能力和员工意愿编入同一年级或下一年级；但是没有俄语、日语语言基础的员工，转入后必须编入下一年级（2019级）。

8. 申请转出的员工由学院转专业工作组研究决定。

四、咨询及联系方式

  77779193永利教务办公室，电话7381079；联系人：白杰

                                                            77779193永利

2019年3月15日

附：77779193永利接收转专业计划人数（2018级）